Souffrance au travail, l'AFPA frappée à son tour

Mercredi 10 février 2010 3 10 /02 /Fév /2010 21:30

Souffrance au travail, l'AFPA frappée à son tour

Nord Pas De Calais
Comité Régional d'Etablissement Cantin, le 3 février 2010

Depuis plusieurs années, les représentants du personnel alertent sur la dégradation, certes progressive mais néanmoins continue, des conditions de travail au sein de l’AFPA.
Les facteurs à l’origine de cette détérioration sont connus ; en effet, plusieurs travaux ont été menés à l’initiative ou avec le concours du Comité Régional d’Établissement AFPA Nord Pas-de-Calais :
En 2007, le Comité Régional d’Établissement AFPA Nord Pas-de-Calais a contribué à la réalisation, avec le Cabinet Emergences, d’une enquête sur la santé au travail auprès de l’ensemble des salariés de la Région, dont les résultats, établissant le lien entre l’état de santé du personnel et les conditions de travail, ont été portés à la connaissance du personnel et de l’encadrement.
Parmi les points mis en évidence, nous en retiendrons deux :
- À plus de 70 %, les répondants déclaraient que le travail avait un
effet négatif sur leur santé.
- Plus de 13 % d’entre eux indiquaient subir des actes de maltraitance.
En 2008, une réflexion a été conduite sur les risques psychosociaux avec les
CHSCT et un expert de Travail et Développement humain.
En 2009, un rapport d’étude économique commandé par le Comité Régional d’Établissement AFPA Nord Pas-de-Calais au Cabinet APEX aborde la question de la nouvelle donne économique dans laquelle se trouve placée l’AFPA et met en évidence les incertitudes et les risques qui en découlent pour l’Association et son personnel.
Notons également que les médecins du travail relèvent dans leurs rapports annuels les troubles dont les salariés font état : stress, surcharge de travail, épuisement, syndromes anxio-dépressifs, troubles du sommeil…
Par ailleurs, le CHSCT du Centre Régional d’Orientation Professionnelle a été assigné au Tribunal par la Direction de l’AFPA qui conteste le bien fondé de l’expertise demandée par ce Comité dans le contexte du transfert de l’orientation à Pôle Emploi,

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Par SNPEFP Formation privée - Publié dans : Luttes - Communauté : FORMATION PROFESSIONNELLE
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