Mardi 15 décembre 2009 2 15 /12 /Déc /2009 11:45
Avantages:
Autonomie, rencontres, metier "intellectuel"
Inconvénients:
mal payé, pas de considération, pas de promotion .  .

Je me permets d'ajouter mon humble pierre aux avis sur le secteur de la formation qque je connais bien pour y travailler depuis plusieurs années.

J'occupe une fonction de consultante dans une grande école de formation linguistique dont je tairai le nom pour éviter toute difficulté d'ordre judiciaire.
Disons simplement que dans mon job, je suis au contact quotidien d'hommes et de femmes de toutes nationalités ayant décidé de faire de leur langue natale un moyen de gagner leur vie, c'est à dire formateurs de langue.

Et bien, la vie de ces gens n'est pas toujours rose, je dois dire.
D'abord, parlons du statut légal: la convention collective offre aux organisemes de langue une arme de choix: l'intermittence. La plupart des formateurs sont donc des intermittents, ce qui complique sérieusement leur situation, car l'intermittence est tres mal reglementée en France: Resultat, une multitude de vides juridiques dans lesquels l'employeur s'engouffre pour refuser tel ou tel avantage aux malheureux salariés.Ne parlons pas des CDD, qui dans ce secteur, peuvent s'enchainer comme des perles , et qui ne donnent pas droit aux indemnités de précarité (10% tout de même).

Enfin, précisons que de nombreux formateurs sont en temps partiel - souvent par convenance personnelle certes.

Si le statut n'est pas rose, le statut social ne l'est pas plus. Malheuresement, les formateurs de langue sont plutot mal payés et en tout état de cause peu considérés dans l'entreprise.
On pourrait croire le contraire (le premier représentant de l'entreprise devant le client, la force de production, etc...). Que non. Le formateur n'est qu'un empêcheur de tourner en rond, bien trop intelligent pour la position qu'il occupe.

Et c'est bien là son drame. Le formateur de langue est un intellectuel, mais il n'est pas reconnu à sa juste valeur. Son statut social est celui d'employé qualifié, voire d'agent de maitrise, ce qui engendre de nombreuses frustrations pour cette population, qui s'estime bien trop mal payée (15 à 20 € de l'heure en moyenne).
Du coup, c'est la malaise permanent avec l'employeur.

Oh bien sur, le metier de formateur c'est pââssionnant. Un metier de vocation, la transmission du savoir. Mais bon, le nerf de la guerre...c'est le pognon. Et en plus les frustrés, ça ne fait pas de bon petits employés blanc-bleux...
Bref. Si vous êtes jeunes. 2/3 ans dans la formation pour arrondir les fins de mois, c'est pas mal. Un metier facile puiqu'il ne demande que peu de qualification. Un metier intéréssant, parcequ'on rencontre tout plein de gens bien payés...eux.

Mais bon, pas plus de 3 ans, hein; passqu'après, les ennuis commencent. 3 ans, c'est juste le temps correct pour le formateur de langue pour ne pas être trop revendicateur. Après, ça lasse la direction, qui de toutes façons, n'a rien d'autre à proposer aux formateur de langues que d'être... formateur de langues.
Commercial ? Vous n'y pensez pas mon bon monsieur, ces intellectuels n'y comprennent rien. Manager...Pour qu'ils trahissent nos petits secrets à leurs copains ? Pas mieux pour une bonne grêve...Non non. Pas de promotion. Et si en plus, comme ils ne comprennent pas trop le français, on peut les enfler par ci par la, on ne se gênera pas....

L'avenir pour les formateurs de langue ? Heuuu. La mondialisation , vous connaissez ? L'ordinateur nomade, les transmission en stream temps réel, et tout ? Lecours telephone avec du prof pas cher aux Philipinne et en Inde, en ce moment ca cartonne bien du coté des entreprises. Alors, vous imaginez bien que pour le français (par exemple), des hordes de populations africaines attendent avec impatience la baisse du cout des telecommunications avec leur continent. Après cela, il faudra oublier le temps du bon vieux formateur pepere dans sa deudeuche et - oui aussi - les bonnes lois de notre bon pays. Vous n'y pensez pas mon ami...Des africains ? Ils se contenteront bien de quelques dollars. Quoi ? Une couverture sociale ? Des cotisations ? Nonnnn...C'était au 20e siècle tout cela...

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Par SNPEFP Formation privée - Publié dans : Langues (F.L.E.) - Communauté : FORMATION PROFESSIONNELLE
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Commentaires

Merci pour ces billets et votre humour.
Je viens de découvrir votre page et je la classe dans mes favoris.

Une formatrice indépendante !
Commentaire n°1 posté par Parisa le 19/05/2010 à 15h55

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