Lundi 12 octobre 2009 1 12 /10 /2009 08:01

Jeudi dernier, un enseignant cadre a tenté de se défenestrer du bureau de la directrice. Une enquête a été ouverte. Ce grave accident démontre le malaise du personnel, le stress et l’incertitude dans lesquels vivent les salariés, à cause de l’attitude irresponsable de la direction et surtout […]
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Lundi 12 octobre 2009 1 12 /10 /2009 07:54

Après le geste désespéré de notre collègue, devant la désapprobation généralisée des méthodes de notre direction et l’impasse dans laquelle se trouvent les procédures, l’heure n’est ni aux bilans ni aux discours. Notre mobilisation massive de vendredi passé et celle d’aujourd’hui est notre […]
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Dimanche 11 octobre 2009 7 11 /10 /2009 17:54

5 octobre 2009 par Pascal MOUSSY Cour de cassation civile Chambre sociale 8 juillet 2009 L’arrêt rendu le 8 juillet 2009 rejette le pourvoi formé contre le jugement d’un tribunal d’instance qui n’avait pas donné suite à une demande d’annulation de la désignation d’un représentant de la section […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:58

Des expositions temporaires dans un musée constituent-elles un cas de recours à des embauches en CDD pour « surcroît temporaire d’activité » ? Des salariés ont été embauchés à plusieurs reprises sur 4 années consécutives, en qualité d’agents de surveillance, en Contrats à Durée Déterminée (CDD) […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:52

Déclaration de la Commission exécutive confédérale mardi 6 octobre 2009 La Commission exécutive de la Cgt, après consultation de ses organisations sur le protocole d’accord relatif à la modernisation de la Médecine du travail, confirme l’avis négatif de la délégation de la Cgt qui a participé à […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:48

Perdurent depuis nombre d'années de graves inégalités sexistes sur notre territoire (rémunérations, précarité, conditions de travail et de vie,..) mais aussi d'insupportables violences, infligées aux femmes. Les femmes doivent palier l'insuffisance, mais aussi la régression organisée, des […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:46

LE MONDE | 05.10.09 | En dix minutes, son sort a été scellé. Michelle (le prénom a été modifié) ne fera pas sa rentrée à l'université de province où elle enseignait depuis deux ans. L'affaire s'est réglée entre deux portes, fin juin. "Vos heures ne seront pas renouvelées, en septembre", lui a […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:25

Dijon – Cassation sociale, 15 mai 2007, n° 05-42.894 Une politique salariale favorisant les vacataires par rapport aux permanents est-elle conforme à la loi ? L’affaire concerne une association du secteur de la Formation Privée. 6 formateurs en CDI constatent que des collègues formateurs […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:23

Le conseil de Prud’hommes d’Angers a récemment condamné trois collèges et deux lycées d’Angers à payer les heures supplémentaires effectuées par six anciens emplois de vie scolaire. Sandrine, Annouck, Joëlle, Lyndsey, Marie-Charlotte et Mathieu vont ainsi percevoir entre 1.300 et 3.500 € […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:19

Un article du Monde décrit la situation de milliers d'enseignants vacataires du supérieur public qui enseignent également dans le secteur privé. extrait : "Normalement, ces personnes ont un employeur principal qui n'est pas l'université", répond Jean-Loup Salzmann, président de l'université […]
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Samedi 10 octobre 2009 6 10 /10 /2009 16:11

CFA, le 9 octobre 2009 COMMUNIQUE Depuis trop longtemps nous alertons inlassablement les autorités compétentes sur la dégradation de nos conditions de travail et de la santé physique, mentale et morale des salariés. De plus en plus de salariés en arrêt de travail pour dépression, D’autres, en […]
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Mercredi 7 octobre 2009 3 07 /10 /2009 21:54

Par deux arrêts en date du 22 mars 2006, la chambre sociale de la Cour de cassation vient de préciser très clairement les cas dans lesquels l’indemnité de requalification doit être versée au salarié. Il résulte de la combinaison des articles L.122-3-10, alinéa 1er, et L.122-3-13 du Code du […]
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Présentation

Le SNPEFP CGT , secteur Formation syndique les personnels formateurs et autres des organismes de formation privés, associations ou sociétés commerciales, relevant de la Convention  Collective Nationale des Organismes de Formation n° 3249.
Ces organismes dispensent des prestations de formation à des publics adultes salariés ou demandeurs d’emploi dans le cadre de la formation continue et/ou de l’accompagnement à l’emploi.

Le SNPEFP- CGT vous invite à prendre votre place dans l'action et l'activité syndicale, à vous investir, à vous y épanouir. La CGT ce n'est pas les « autres », qu'ils soient responsables ou délégués, élus ou mandatés. La vraie force de la CGT, c'est l'action conjuguée et cohérente de ses 800000 adhérent(e)s pour améliorer la situation de toutes et tous. Tous les salariés se retrouvent « Ensemble pour Agir ».

La CGT fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqué(e)s.
Etre citoyen dans le syndicat est au coeur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s'impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on l e souhaite.

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