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Aujourd’hui, il y a très peu d'opérateurs sur Mayotte, et les communications restent encore trop chères
Il est difficile d'appeler vers l'étranger, voir vers les mobiles au sein de Mayotte, sans dépenser une fortune ! Les tarifs vers les portables est généralement autour des 11 centimes par minute avec l'opérateur typique de France Télécom. Le peu de compétition jusqu'à maintenant a maintenu des prix encore trop hauts.
Peu le savent, mais il existe sur le marché des opérateurs alternatifs, capables de présenter des prix intéressants pour les appels effectués à partir d'un poste fixe. En effet, ces opérateurs achètent des minutes en gros aux grands opérateurs, et les revendent au détail. Ceci permet à l'utilisateur d'effectuer d'importantes économies.
L’abonné malin peut réduire sa facture téléphonique tout en continuant de profiter de son abonnement normal. Sans changer d’opérateur et sans facture supplémentaire, Simplicitel permet d’économiser jusqu’à 80% sur les destinations payantes.
Il suffit d’appeler le 3299 depuis le téléphone de la box, et au signal de composer le numéro du correspondant. L’appelant bénéficie alors automatiquement d’un tarif réduit pour sa communication.
Tous les appels passés avec le 3299 sont facturés par le fournisseur internet de l’abonné, au tarif de Simplicitel.
Simplicitel permet d’économiser en appelant vers les portables au sein des DOM avec un tarif choc de 3 centimes par minute !
En conclusion, pour téléphoner malin, un réflexe facile : appeler en direct avec sa ligne fixe les destinations coûteuses avec le 3299.
Le 3299 de Simplicitel a déjà conquis plus de 150 000 utilisateurs en France métropolitaine et dans les DOM.

Liens:   http://www.simplicitel.com et http://www.simplicitel.com/mayotte/comparez-nos-tarifs-mayotte.php


Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:46

Pas de travail décent sans formation décente ! 7 octobre 2009 Journée mondiale pour le travail décent En France, depuis les années 40, le salariat structure la société et les "lois Parodi" reconnaissent la qualification du travailleur, au travers de la classification et de sa juste […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:37

Position du SNPEFP CGT L’accord de la branche sur le CQP de Formateur Consultant, présenté par la FFP, a été signé le 21 avril 2006. Nos critiques portent sur le principe d’éthique que nous, partenaires sociaux, devons appliquer dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:14

De nombreux formateurs passent de longues heures chaque jour en déplacement dans les transports en commun. Le temps de déplacement pour se rendre dans une entreprise cliente est du temps stérile et improductif. Mais il est incontournable. Le formateur ne peut rien faire pendant le déplacement […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:11

Le travail d’un enseignant ne se réduit pas au seul face à face pédagogique. L’activité normalement attendue d’un enseignant, comprend les heures de cours et, forfaitairement, les activités induites déployées à l’intérieur ou à l’extérieur de l’établissement, durant les semaines de cours ou en […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:09

La vocation initiale du CDII à l’époque de son inclusion dans la CCNOF a été d’encadrer les rapports jusque-là informels entre un vacataire et un employeur par la conclusion d’un contrat écrit supposé déterminer les droits et devoirs de chacun, cela, dans un contexte où il n’existe aucune […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:03

Arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 10 octobre 2007 – N° de pourvoi 06-42783. La situation Le salaire qui vous est versé est fonction de votre classification qui, elle-même, dépend de votre qualification. L’employeur doit en principe vous proposer un poste correspondant à […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 19:01

Les secteurs d'activité dans lesquels des CDDs peuvent être conclus pour les emplois pour lesquels il est d'usage constant de ne pas recourir au CDI en raison de la nature de l'activité exercée et du caractère par nature temporaire de ces emplois sont : Les exploitations forestières La […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 18:55

Par rapport à notre convention collective : La DILTI qualifie “ d’usage de faux statuts ”, susceptible de pénalités : l’utilisation abusive du statut de bénévole, le recours abusif à des contrats à durée déterminée d’usage pour des emplois présentant en réalité un caractère permanent, à temps […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 18:53

* La formation du salarié est une obligation de l'employeur La loi du 4 mai 2004, relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, impose à l’employeur une obligation d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 18:43

Marie BLAISE, formatrice FLE Notre société est en train d'opérer un glissement subtil qui renvoie le travail social à ses origines : la charité sociale, d'autant plus généreuse qu'elle est peu onéreuse. Ces dérapages du lexique ont des répercussions négatives sur la perception, la compréhension […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 17:56

La loi Aubry II du 19 janvier 2000 Cette loi a créé les forfaits en jours, 1ère mesure organisant le temps de travail sans référence à un décompte horaire. Ils concernaient initialement tous les cadres qui n’étaient ni des cadres dirigeants (au sens de l’art. L.212-15-1), ni ceux «dont la […]
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Mardi 6 octobre 2009 2 06 /10 /Oct /2009 17:54

Dans une circulaire du 16/12/2004 à propos de la journée de solidarité et des salariés exclus de la mensualisation, le Ministère du Travail donne une définition de la saisonnalité et de l’intermittence : - les travailleurs saisonniers (travail d’une durée totale de 8 mois par an maximum, se […]
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Présentation

Le Syndicat National des Personnels de la Formation (SNPF- CGT) ,  syndique les personnels formateurs et autres des organismes de formation privés, associations ou sociétés commerciales, relevant de la Convention  Collective Nationale des Organismes de Formation n° 3249.
Ces organismes dispensent des prestations de formation à des publics adultes salariés ou demandeurs d’emploi dans le cadre de la formation continue et/ou de l’accompagnement à l’emploi.

Le SNPF- CGT vous invite à prendre votre place dans l'action et l'activité syndicale, à vous investir, à vous y épanouir. La CGT ce n'est pas les « autres », qu'ils soient responsables ou délégués, élus ou mandatés. La vraie force de la CGT, c'est l'action conjuguée et cohérente de ses 800000 adhérent(e)s pour améliorer la situation de toutes et tous. Tous les salariés se retrouvent « Ensemble pour Agir ».

La CGT fait le choix de la démocratie. Elle décide de ses orientations avec les syndiqué(e)s.
Etre citoyen dans le syndicat est au coeur de la vie syndicale : donner son opinion, débattre et participer à la prise de décision, s'impliquer dans la vie syndicale, y exercer des responsabilités si on le souhaite.

 


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